Herzenssache

Unser Herz schlägt für kleine und mittelständische Unternehmen. Das Thema Personalmanagement ist für jede Firma wichtig. Suchen Sie neue Mitarbeiter kreativ und effizient. Führen Sie professionell, motivieren Sie Ihr Team und betreuen Sie es so, dass es tolle Leistungen bringt, Ihnen vertraut und somit Ihr Unternehmen gemeinsam mit Ihnen erfolgreich macht. Der Schlüssel dafür ist:
Seien Sie andersartig …
… authentisch, offen, stark und faiHR! Dies ist die Zauberformel im Wettbewerb um die klügsten Köpfe. Kleinere Unternehmen müssen zukünftig noch mehr aus der Masse herausstechen: um aufzufallen, gute Mitarbeiter zu gewinnen, diese zu halten und um erfolgreich zu sein. Seien Sie so ein Arbeitgeber! faiHR begleitet Sie dabei.
faiHRwirklichung – unser Wissen für Sie!
Wir haben das Ziel, Ihnen alles beizubringen, was Sie benötigen. Bedürfnisorientiert, „hautnah“ und in der Praxis. Wir geben unsere Erfahrung und unser Wissen aus den Bereichen Personalmanagement, HR und Unternehmensführung ganz offen und ehrlich an Sie weiter. Unser Wunsch ist, dass Sie sich gemeinsam mit uns immer weiterentwickeln und zunehmend eigenständig werden. Und das zu realistischen und faiHRen Konditionen.

Andersartig

Wir verfolgen mit faiHR einen komplett anderen Ansatz als die üblichen Personalberater, -Vermittler und Headhunter. Uns liegen kleine und mittelständische Arbeitgeber mit ihren speziellen Bedürfnissen am Herzen. Wir gehen unkonventionell an die Dinge heran, lassen Methoden und Modelle mal das sein, was sie sind – Theorie. Die Praxis erfordert oft viel Flexibilität, Kreativität und das zügige Umsetzen von Ideen. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam Ihr Profil schärfen und Ihre eigene Philosophie entwickeln, damit Sie die richtigen Mitarbeiter für sich gewinnen, motivieren und halten.

Das Wichtigste dabei ist, dass wir unser Wissen an Sie weitergeben. Unser Ziel ist es, Sie fit zu machen und Ihnen alles Rüstzeug an die Hand zu geben, so dass Sie Ihre Personal-Projekte nach einer Zusammenarbeit mit uns in Zukunft auch alleine managen (können).

Angebot

Recruiting

Recruiting

faiHRstärken - Kommen Sie weg vom Einheitsbrei. Jedes Unternehmen hat etwas Besonderes zu bieten. Sprechen Sie darüber schon in Ihrer Stellenanzeige und formulieren Sie diese geschickt und kreativ. Wählen Sie geeignete Kanäle für die Personalsuche aus, so dass Sie gezielt die richtigen Kandidaten ansprechen. Betreuen Sie Ihre Bewerber vom ersten Moment an professionell und sympathisch. Führen Sie individuelle und intensive Vorstellungsgespräche, so dass beide Seiten nach dem Gespräch sicher sind, ob Sie zu einander passen oder auch nicht. All das zeigen wir Ihnen und machen Sie fit, sodass Sie in Zukunft einen „tip-top“ Prozess bei der Mitarbeiterauswahl anwenden und Sie Ihre Kandidaten schon von Anfang an von sich überzeugen.